四川省绵阳师范学院文学院建成“文耕实践”劳动教育基地，推动劳动教育与专业育人融合，构建德智体美劳全面发展的人才培养格局。

文学院坚持育人导向、专业融合、实践体验、安全保障四大原则，将劳动教育作为思政教育与专业实践能力培养的重要载体，开展系统化、常态化劳动实践。劳动教育贯穿大一学年，共计6个班级，300余名学生参与，人均劳动时长超50学时，有效引导学生树立正确劳动观念，锤炼技能，涵养情怀。

劳动基地依托校园场地打造“文耕实践”传统文化实践园，设置多元劳动实践模块。园地种植蔬菜、花卉等10余个品类，学生走出教室走进园地，参与蔬菜种植、花卉培育、果实采摘等季节性农事劳作，完成落叶清扫、校园绿化维护等生态管护工作，还结合节气开展传统手工艺体验活动。以泥土为课堂、耕耘作教材，让学生在播种、管护、收获全流程中亲近自然。

学生参加“文耕实践”。（绵阳师范学院 供图）

为保障劳动教育落地见效，学院搭建了层级清晰、分工明确的组织管理体系：由学院党委副书记牵头，学办副主任、全体专职辅导员组成工作领导小组，统筹顶层设计、资源协调与监督评估；辅导员统筹各班劳动实践安排，学院社会实践部承担任务发布、动员组织、过程记录、安全保障、考核评优等执行工作；全院26个班级均设实践委员，负责通知传达、小组划分、工具管理、考勤上报等具体事项，形成学院、部门、班级三级联动的工作链条，将劳动实践管理落到实处。

学院推行过程性与结果性评价结合的综合评价模式，考核成绩计入综合素质评价体系。考核围绕劳动过程、成果、反思三大维度，从出勤纪律、劳动态度等层面评定，引导学生真劳动、真体验、真思考。

学院同步完善物资、安全、激励多重保障机制：设立专项经费，购置维护劳动工具、防护用品与基础物料；开展安全培训，筑牢实践安全防线；建立多元激励机制，每学期评选“优秀劳动班级”，实践参与情况纳入综合素质测评，并在学院官方公众号“绵师文荟”定期发布劳动教育相关推文。

以劳润文心，实践促笃行。文学院将持续优化“文耕实践”劳动教育基地建设，丰富实践项目，完善育人机制，结合耕读实践与“文心·笃学”学风品牌建设，让劳动精神浸润学子成长，引导学生在劳动中淬炼品格、增长才干，成为有理想、有底蕴、有担当的新时代青年。（来源: 绵阳师范学院）