在广安，谈及稳就业，人社部门坦言“担子不轻”——

全市劳动适龄人口200余万人，应届高校毕业生数量逐年攀升，常年有上百万农村劳动力外出务工、返乡回流交织叠加……

几名普通劳动者说起自己的就业故事，直呼“没想到”——

韦桂枝没想到，留守家乡照顾家人，还能在家门口拿到4000元的月薪；唐燕没想到，还未走出校园，就能获得心仪岗位；苏波没想到，通过技能培训，月工资比以前涨了2000元……

就业是最大的民生。“十五五”规划纲要提出，“把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标”。立足川东北人口大市实际，我市拓岗位、强技能、优服务，千方百计帮助城乡劳动者端稳就业“饭碗”。

产业蓄能 家门口捧起“新饭碗”

“工厂离家近，计件拿工资，熟练之后每月能拿到4000元，还能照看家里老小。”今年42岁的韦桂枝是前锋区龙塘街道居民，过去留守家中，只能靠零散农活补贴家用。前些年，广安轻纺产业加速集聚，一大批服饰加工企业落地，家门口的共富车间、社区微工厂越来越多，韦桂枝也通过招聘进了工厂。起初她担心自己零基础学不会，“没想到厂里以老带新手把手教，很快就能上手干活。”韦桂枝说。

产业升级，岗位跟着扩容。如今，前锋轻纺产业集群不断壮大，一批服饰制造企业订单饱满，不断扩充普工、制版、质检等岗位。

“产业升级不是简单的机器换人，产业链延链补链，恰恰催生了大量适配本地劳动者的就业机会。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。

不只是轻纺产业。在武胜，柚香谷香柚饮品项目建成投产，整条生产线落地，可提供2000余个就业岗位，不少当地群众告别外出务工，在家门口的现代化车间上班；

在华蓥，蜜梨现代农业产业园连片发展，果蔬管护、采摘分拣、文旅服务岗位向周边村民抛出“橄榄枝”，4000余名群众实现家门口灵活务工增收；

遍布城乡的263家社区“微工厂”，把车间搬进乡镇社区，累计提供4万余个岗位，3.2万人次实现就近就地就业。

广安的竹产业、文旅产业同样释放大量新就业空间。竹材加工、竹林管护带动数千农户增收；华蓥山民宿产业兴起，催生民宿管家等新职业，累计培育民宿人才200余名，带动700余人就业创业。

“产业发展到哪里，就业岗位就延伸到哪里。既要引进大项目带来大批量岗位，又要培育小微业态，让普通劳动者就近有活干、有钱赚。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

实训赋能 技能练就“硬底气”

“企业需要什么样的人，我们就学什么样的本领。”就读于广安职业技术学院医学院的唐燕，在校期间就参与校企合作实训项目，入驻四川兴杰象药业有限公司企业一线开展实景化教学培养，积累实操经验，还未毕业就收到了企业的邀请通知。

过去，部分院校教学内容与企业实际需求脱节。近年来，广安推动职业院校紧盯本地主导产业，优化专业设置，撤并就业率偏低专业，新增轻纺加工、智慧农业、文旅服务等紧缺方向专业。然而，调整专业还不够，产教融合接上“最后一环”，推动教室直通车间、课堂对接产线。

前锋区公共实训基地紧扣“轻纺巧匠”劳务品牌，开设服装裁剪、成衣缝制等课程，企业工程师走进课堂授课，学员实训结束后直接对接园区企业上岗就业。

“基地不仅免费提供实训场地和专业设备，还有老师手把手教学，我从零基础开始学，现在练就了扎实的电工实操本领。”首期电工班学员苏波感触道，顺利取证上岗后，他如今在本地企业从事电工工作，月薪比之前涨了近2000元。

邻水县公共实训基地，电工、焊工、中式面点师等培训班轮番开课，返乡农民工邱定波报名参加电工培训，从电路识图到故障排查逐项练习，考取技能证书后求职更有底气。

本地龙头企业也开设实训车间，把生产线变成实训课堂，企业技术骨干担任兼职讲师，学生分阶段进厂实操，毕业即上岗。

此外，我市还持续深化大规模职业技能提升行动，面向返乡农民工、脱贫劳动力、失业人员、高校毕业生开展订单式、项目制培训。

数据见证成效：广安培育起“岳池输变电工”“华蓥建工”“賨州姐妹”“轻纺巧匠”“武胜麻哥”五大省级川字号劳务品牌，累计带动就业超40万人，劳务收入252.29亿元。

服务下沉 打通就业帮扶“最后一米”

9月27日，记者走进位于广安区中桥街道的广安人力资源市场，这里集劳动力市场、人才市场、零工市场三市场合一，被群众称作家门口的“就业超市”，货架上摆放的不是商品，而是一条条有用的岗位信息。

在这里，求职者可以现场咨询岗位、参加面试、了解政策。市民罗云飞来到人力资源市场，工作人员快速为他匹配岗位，第二天就顺利上岗成为一名配货员。

城市有就业超市，乡镇有零工驿站。广安构建“1+10+N”零工市场体系，建成线下零工市场11个、零工驿站51个，打造家政、残疾人特色服务站，服务灵活就业人员21万余人次。乡镇、村配备就业服务专员，一边摸排闲置劳动力能干什么、想干什么，一边走访周边企业，摸清用工缺口，把岗位送到群众家门口。

“多亏零工驿站，我在家门口就找到了合适的岗位。”邻水县袁市镇村民张千通过乡镇零工驿站对接，成功进入园区企业成为一名操作工。

线上服务同步提升。广安打造“安心就业”线上平台，开设重庆专区，打通川渝两地求职通道，求职者在手机上就能查询岗位、投递简历、了解补贴政策，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。针对部分老年人不会操作智能手机的情况，村组劳务经纪人、社区工作人员上门协助办理，消除数字鸿沟。

如今，覆盖市、县、乡、村四级的公共就业服务体系全面建成，“15分钟就业服务圈”持续织密，就业服务站点延伸到社区、园区、场镇，群众在家门口就能办成求职相关事项。

“广安人口基数大，每一项就业民生问题，都连着千家万户的冷暖。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将在政策兜底、技能培训、服务保障上持续发力，做强劳务品牌，做实重点群体帮扶，深化川渝劳务协作，持续拓展就业空间，全力稳住就业基本盘，让更多劳动者实现更高质量更加充分的就业。（本报记者 卢琴 ）