近年来，攀枝花市西区总工会坚持以职工为中心的服务导向，扎实推进系列省级民生实事项目，切实提升职工获得感、幸福感。

精准施策帮扶困难职工。建立困难职工动态档案，通过基层摸排与入户核实精准识别帮扶对象，实施“生活救助+子女助学”帮扶模式。目前，发放建档困难职工、困难职工子女、因重大疾病致困的职工救助金91.5万元，走访慰问困难职工子女和困境儿童175名、发放节日慰问品1.71万元。开展“四季送”活动，慰问困难职工、一线职工等群体2200余人次，发放慰问款物120余万元。

靶向发力关爱新业态劳动者。大力推进职工医疗互助保障计划，为360名职工赠送价值2.52万元的互助保障，为55名货车司机、快递员等新业态劳动者提供价值3.25万元的健康体检服务，走访慰问72名新业态劳动者、发放慰问金5.8万元。走访返乡返岗农民工617人，发放慰问款物10.74万元。针对农民工、困难职工等群体开设装载机驾驶、乡厨烹饪等5类技能培训班，帮助30余名新业态劳动者实现就业。

提质升级工会驿站服务。依托已建成的50家工会驿站，在饮水、热饭、充电等基础服务上，整合资源，集中开展“送健康、送安全、送文化”等系列暖心活动，提供政策咨询、法律援助、技能培训等服务，不断拓展阵地功能和服务内涵。截至目前，已服务户外劳动者及新业态劳动者2000余人次，驿站服务满意度达95%。（供稿：西区总工会）