近年来，攀枝花市环境能源（集团）有限公司立足企业职能、结合行业特色，以“社会责任为基、思想教育为魂、关心关爱为脉”，构建全方位、多层次的关心下一代工作体系，为青少年成长注入“环能力量”。

勇担社会责任，守护特殊群体成长。将关心下一代工作延伸至特殊群体，以实际行动传递国企温暖。一是通过参加“爱星工程”关爱残疾儿童公益募捐活动，捐赠2万元爱心款，为特殊儿童群体生活与成长添砖加瓦；二是主动搭建就业帮扶“绿色通道”，招聘1名高校残疾人毕业生，以实际行动践行国企社会责任，为特殊群体撑起成长“保护伞”。

深化思想教育，厚植爱党爱国情怀。以思想引领为核心，以红色教育为抓手，筑牢青少年思想根基。一是依托“攀枝花三线建设博物馆”本土红色资源，组织40余名帮扶乡学生及职工子女开展党史学习暨爱国主义教育活动，通过沉浸式参观与讲解，深化对“三线精神”理解，筑牢爱国根基；二是组织青年职工及职工子女开展“老少同声颂党恩 携手奋进新征程”征文比赛，共征集作品46篇，其中4篇获评“青少年”优秀作品并入选《攀枝花老少诗词征文大赛优秀作品集》，以文学形式抒发爱党敬党之情；三是组织300余名职工子女开展“学法小公民”法律知识答题活动，教育引导青少年学法、懂法、用法，进一步筑牢青少年法治“防护墙”。

细化关爱服务，点亮健康成长之路。注重精细化、长效化关怀，真正把温暖送到青少年心坎上。一是坚持连续13年开展员工子女奖学金工作，累计惠及职工子女400余人次，并通过发放仪式与座谈交流，弘扬“敬业与育人并重”价值观，让奋斗精神在企业与家庭间悄然传递；二是结合企业特点，开展“童心护水滴滴珍贵”亲子体验活动，邀请21组职工家庭走进制水厂区，参观配水井、反应沉淀池，动手参与混凝搅拌实验，在科普节水知识的同时增进亲子感情，让青少年在节日中收获知识与陪伴；三是为300余名职工子女发放购书券，以“书香关怀”丰富青少年精神文化，切实提升职工家庭幸福感，让企业关怀直抵人心。（供稿：攀枝花市环境能源集团工会）