9月23日，攀枝花市盐边县顺丰快递工作人员专程将一面印着“夏送清凉暖一线工会真情润心田”的锦旗送到盐边县总工会，鲜红的锦旗不仅承载着企业对工会暖心服务的认可，更折射出盐边县新就业形态劳动者对工会组织的信赖。近年来，盐边县总工会聚焦新就业形态劳动者群体的急难愁盼，以“主动作为、精准服务”为导向，通过“建阵地、强维权、富活动”三大举措，将关爱服务实实在在送到劳动者心坎上，切实增强新就业群体的获得感、幸福感与归属感。

建“站”筑港湾，破解户外劳动者“落脚难”

针对快递员、货车司机、外卖配送员等户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难”的现实问题，盐边县总工会主动整合资源、积极向上争取项目支持，大力推进“工会驿站”“司机之家”等服务阵地建设。这些阵地不仅配备了饮水机、微波炉、充电插座等基础便民设施，还根据不同群体需求增设了休息座椅、应急药品箱、阅读角等服务内容，真正成为户外劳动者遮风挡雨、补充能量的“温馨港湾”。截至目前，盐边县已建成各类服务驿站45个，其中5个驿站更是实现24小时全天候开放，切实满足了不同时段户外劳动者的服务需求。

维权强保障，为新就业形态劳动者撑起“保护伞”

考虑到新就业形态劳动者在劳动报酬、社会保险、职业安全等方面的维权需求，盐边县总工会将维权服务作为工作重点，通过“普法宣传+法律咨询+争议调解”三位一体的服务模式，为劳动者筑牢权益保障防线。一方面，常态化开展法律知识普及活动，通过专题讲座、案例讲解、发放宣传手册等形式，向劳动者普及《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，提升其法律意识和维权能力；另一方面，设立专门的法律咨询窗口，安排专业律师坐班，为劳动者提供免费法律咨询服务，对涉及劳动争议的案件，主动介入调解，协助劳动者通过合法途径维护自身权益。组织新就业形态劳动者法律知识竞答活动2场，覆盖300余人；开展普法宣传活动40余场，覆盖1000余人次，有效提升了新就业群体的依法维权能力。

活动添活力，提升新就业形态劳动者“归属感”

为打破新就业形态劳动者“工作圈单一、社会融入难”的困境，盐边县总工会精心策划系列特色活动，不断丰富劳动者的精神文化生活。从每年定期组织的免费健康体检，到春节、中秋等传统节日的暖心慰问；从兼具趣味性与实用性的手工制作、技能培训，到增进交流的文体联谊活动，每一场活动都围绕劳动者需求设计，让他们在忙碌的工作之余感受到“家”的温暖。截至目前，盐边县总工会已组织多元暖心活动20余场，覆盖新就业形态劳动者2000余人次。

一面锦旗，一份认可；三大举措，一片真情。盐边县总工会用实际行动践行着“服务职工、关爱职工”的初心使命，未来，盐边县总工会将继续聚焦新就业形态劳动者群体的需求变化，不断优化服务内容、创新服务模式，让工会的温暖覆盖更多劳动者，为推动盐边县新就业形态经济健康发展注入更多“工会力量”。（供稿：盐边县总工会）