今年以来，攀枝花市米易县总工会立足职工所需、工会所能，认真履行竭诚服务职工群众职能，用心、用情、用力推进省级民生实事项目，职工获得感、幸福感更加可及可感。

聚焦建档困难职工，用心解困脱困效果精准。坚持把帮扶项目与困难职工需求相结合，做好精准识别、精准施策、精准到人。通过生活救助、助学救助、医疗救助、临时救助等方式，帮扶建档困难职工及其家庭成员311人，发放救助金79.9万余元。在重要节点，走访慰问困难职工子女219名，发放慰问金、慰问品等21.58万元。

聚焦新业态劳动者，用情做实帮扶工作品牌。坚持以丰富新业态劳动者服务内容为导向，做实擦亮工会帮扶品牌。“冬送温暖、夏送清凉”覆盖快递行业、外卖员、货车司机等群体545人次，先后组织121名新就业形态劳动者子女参加夏令营及寒暑假子女托管班，为360名网约车司机、家政服务、安保员等购买互助保障，组织45名货车司机、快递员等开展健康体检，为25名网约送餐员、护工护理等发放人均1000元的生活关爱金。

聚焦职工长远发展，用力提升工会阵地效能。坚持以提升职工生活品质为目标，着力提升工会阵地服务功能。依托工人文化宫，常态化开展职工阅读、心理关爱、文体活动等提升职工生活品质服务项目，参加职工2800余人次。全面提升58家工会驿站，广泛开展送思想文化、送身心健康、送温暖关爱、送技能提升等系列举措，累计开展活动62场次，吸引户外劳动者1500余人次。（供稿：米易县总工会）