近日，攀枝花市东区总工会认真组织开展了2025年度劳模健康体检工作。

细化分类，精准识别体检对象。对东区总工会管理服务的64名劳模按照居住地、年龄、个人意愿等情况进行分类，精准识别出符合体检条件且自愿参加体检人员39名，在实现“应检尽检”原则上，又避免重复保障。

因地制宜，精准施策。对长期居住外地的劳模，实行异地体检报销政策。对受工作限制不能参加集中体检的在职劳模以及行动不便的劳模，通过聘请家庭医生上门服务的方式进行健康体检。对居住本地身体较为健康的劳模，采取集中到市内三甲医院进行健康体检。

调动资金和人员，确保工作落到实处。安排专项资金1.9万余元，指派专人负责劳模体检工作，积极与体检医院协调对接，优化体检流程，同时做好与劳模的联系、服务工作，为劳模提供优质的服务。

东区总工会通过以上举措，实实在在地把党委、政府和工会组织的关怀送到劳模心里，受到劳模一致好评和称赞。（供稿：东区总工会）