为有效预防和减少安全隐患与事故，持续巩固企业安全生产稳定态势，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业及高温天气作业对劳动者健康的影响，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，督促用人单位落实安全生产主体责任，8月12日至15日，东区总工会在攀枝花东区高新技术产业园区及辖区企业，组织开展了2025年安全生产专项督查暨安全宣传“五进”活动。

活动通过三个维度同步推进：深化宣传教育，聚焦安全知识、职业健康、防暑降温、劳动法律监督、防汛减灾等主题，扎实开展安全宣传“五进”与职业健康知识“五进”活动，并组织园区17家企业的100余名职工参与相关知识有奖问答，强化职工安全认知。

送服务进企业，以“五送”为核心内容开展送安全应急管理知识、送政策解读、送法律维权指引、送健康培训、送健康义诊等暑期服务活动。其中，区卫健局派驻医护力量，为职工提供了健康咨询与义诊服务。活动期间累计发放职工维权手册、防暑降温措施管理办法、夏季安全生产风险防范提示等宣传资料300余份，让安全知识和权益保障内容深入人心。

强化督导检查，东区总工会联合区安办、园区管委会、区应急管理局、区卫健局、区人社局、区经信局、区农交水局、区住建局、银江镇等部门对望江片区城市更新项目（一期）工地及攀枝花市创盛粉末冶金有限公司等7家企业开展“帮扶式”监督，通过查阅台账与现场核查相结合的方式，重点检查用人单位在安全生产、隐患排查治理、防汛减灾、防暑降温、劳动保护、职业健康、规范用工等方面的落实情况，并同步给予专业指导。共走访职工20余人，排查安全隐患39个，现场督促整改11个，发出工会劳动法律监督提示函7份；指导帮助6家企业完善和规范劳动保护、职业健康、安全生产监督、集体协商和民主管理等工作制度，有力维护职工安全健康权益，推动企业安全可持续发展。

通过此次活动，既提升了企业及职工的安全生产与自我防护意识，推动用人单位更扎实地履行安全生产主体责任，排查整改了一批安全隐患，为高温天气下职工劳动安全健康筑牢防线；又通过“送服务进企业”密切了与职工的联系，将党委、政府及工会组织的关心关爱送到广大职工心坎上，增强了职工的获得感与幸福感，为东区安全生产形势持续稳定向好夯实了基础。（供稿：东区总工会）