近年来，攀枝花市东区总工会精准实施“三抓三促”，推动传统职工阵地功能迭代升级，突破服务界限，成为吸纳职工、技能升华、聚智引才、助力共富的“新舞台”。

抓功能提升，促村级阵地焕发生机。利用村级工会阵地重启农民工夜校，围绕康养、近郊游、农业技术等开展定制培训，培育本地“土专家”，开展培训5期400人次。在“新农人之家”开展维权服务、调解纠纷等服务，打造乡村产业兴旺、人才回归、文化繁荣的综合服务平台。

抓服务提质，促电商群体大展拳脚。联合区人社局、融媒体中心等打造奥林匹克产业园职工掌中“电商之家”，通过开展“直播带岗”“云端维权”“带货工坊”等活动，将工会服务与数字化手段深度融合，提升工会服务效能。目前，提供线上就业岗位4582个，将“七彩番茄”“番石榴”等特色农产品推广至全国各地，直播吸引超32万人次观看。

抓文化赋能，促文旅融合引智聚才。以“新农人之家”“新电商之家”“新文旅之家”工会阵地为支点，打造“传承三线精神，感受乡村振兴”“淬炼向党红心，践行工匠精神”等多条特色“研培文旅”线路。今年以来，吸引周边职工群众30余万人次游玩，银江镇村集体经济在住宿、餐饮、休闲、娱乐等方面经营性收入350余万元。（供稿：东区总工会）