今年以来，攀钢集团矿业选矿分公司工会紧紧围绕人才培养目标，持续加强基础理论教育、基本知识学习和基本技能操作培训，通过多元化培训模式，全面提升职工技术技能水平，为选矿高质量发展提供坚实人才保障。

针对中沟湾尾矿库为四川省首家采用中线法筑坝技术的尾矿库，尾矿库的安全运行无经验可循，该分公司工会在职工技术技能培训方面不断探索，创新培训模式，努力为职工搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛围，将培训工作常态化、正规化。

进一步强化安全教育，通过对中线法筑坝技术、尾矿设施基础知识及操作指南、尾矿库安全监测及法规等内容的学习，持续开展2期64人参训的“中沟湾尾矿库四新教育”培训，为新技术安全应用保驾护航。

夯实安全基础，推进标准化建设，开展2期83名基层骨干参训的“安全标准化及双重预防机制培训”，重点提升班组标准化创建能力，确保中沟湾尾矿库按一级标准化要求运行管理，为安全生产筑牢防线。

截至上半年，累计开展各类培训5198人次，承办集团技能鉴定实操考试2个工种53人，尾矿作业实操考试点完成会理等地20名尾矿作业人员新办证实操考核工作，为攀西地区尾矿库作业人员培训考试及安全管理提供支撑。（供稿：攀钢集团工会）