盛夏时节，走进眉山市青神县青竹街道花园社区，绿荫环绕的院落里，老党员黄东祥正带领一群银发志愿者筹备活动。他们中既有退休教师、老干部，也有退役军人，这支被称为“五老”的志愿者队伍，正以代际融合、资源整合的创新模式，成为青神县基层治理中一道亮丽的风景线。

近年来，青神县以党建为引领，深挖“银发资源”，在全县范围内推广“五老”志愿服务模式。通过组建老干部、老教师、老专家、老战士、老模范志愿者队伍，将老年群体的智慧与经验转化为服务青少年、传承文化、调解矛盾的重要力量。

在青少年教育领域，“五老”志愿者化身“成长导师”。花园社区的“爱邻学堂”便是典型代表——老教师徐学茹连续三年义务督导，“看到孩子们在这里快乐学习、健康成长就是我们最大的欣慰。”徐学茹感慨地说。“爱邻学堂”开设非遗手工、书法绘画课程，十年间服务儿童1500余人次，惠及600余户家庭。该项目通过家校社联动，破解了假期托管难题，更成为全县推广的公益品牌。

“传来两声枪响，有个战士喊‘有偷袭’，整个阵地随即警备起来……”68岁的黄云华摩挲着胸前的勋章，向面前围坐的数十名小学生讲述着以往当兵时的故事。这位曾荣立三等功的老兵，如今是“橄榄绿老兵艺术联合会”的宣讲骨干。这支由退役军人组建的“橄榄绿老兵艺术联合会”，以红色故事为纽带，用快板、军歌、红色课堂等形式弘扬革命精神，超百余场活动覆盖青少年1800人次，让红色基因在孩子们心中生根发芽。

花园社区“童伴之家”传出阵阵稚嫩的童声，“五老”志愿者正将苏母程夫人“不发宿藏”“不残鸟雀”的家训故事娓娓道来。这支由退休老干部李彻新带领的“幸福里”志愿服务队，平均年龄达65岁，常年深耕在基层治理一线。为了让矛盾调解更有温情，“幸福里”志愿服务队依托信托制物业议事协商平台，联动民警、律师、法院调解员组建“三师服务团”，对疑难纠纷开展“三师会诊”。去年调解电梯加装纠纷时，服务团以法律框架打底、用人情世故调和，最终促成和解，当事人感慨：“有情有理，我们心服口服。”

据统计，青神县已组建老年志愿服务大队（县级）5个、乡镇（街道）老年志愿服务分队7个，线下登记老年志愿者165人。今年以来，老年志愿服务组织已开展志愿活动17场次，服务对象超2300人次。“老干部要从传统文化中汲取基层治理智慧，用传统文化的精髓筑牢社区和谐根基。”李彻新道出了“五老”工作的核心价值。从青少年教育到矛盾调解，从文化传承到特殊群体关怀，青神县“五老”志愿者以“退休不褪色，离岗不离党”的奉献精神，将老年群体的经验与智慧转化为基层治理的“金钥匙”。（文/图 卿萱）