为有效缓解辖区职工假期看护子女难问题，践行以职工为中心的发展思想，自7月4日起，攀枝花市东区正式启动暑期职工子女爱心托管班，吸引了来自双职工家庭、新就业形态劳动者和困难职工等群体的子女积极参与。

目前，大地湾社区、枣树坡社区、阳城社区等爱心托管班陆续开班。2025年，东区总工会暑期职工子女爱心托管班计划举办28期，预计服务740余名职工子女。

东区2025年职工子女爱心托管活动，创新办班思路，结合实际，采用“工会主导+社会参与+多方协同”模式，联合社区、学校、专业机构等力量，探索“托管+兴趣+实践”一站式服务，设计了一系列丰富多彩的课程计划，为孩子们培养良好的习惯，提升综合素质，有效为职工解决了子女暑期“看护难”的后顾之忧。

阳城社区爱心托管班推出“情暖职工 温暖童行”为主题的职工子女暑期托管模式，通过“七彩课堂+慈善伴童行”双轨模式，用创意与温情破解“暑期看娃难”的问题，让成长有了更生动的注脚；大地湾社区爱心托管班用“现场体验+研学模式”，组织了“小小消防员探秘记 消防站里的安全魔法”2025暑假主题活动，30余名孩子在家长和社区工作人员的带领下走进弄弄坪西路消防救援站，通过“看一看、摸一摸、试一试”的沉浸式体验，上了一堂生动的安全实践课。通过暑期爱心托管活动，为孩子们打造了一个安全、快乐、充实的暑期乐园。

下一步，东区总工会将不断优化托管班服务内容和管理模式，持续关注职工需求，为职工办实事、解难题，让职工感受到工会的关怀和温暖。（供稿：东区总工会）