7月7日，攀枝花市盐边县总工会正式启动暑期职工子女托管服务。通过“县城+乡镇”双轨服务模式，构建起覆盖全县职工家庭的普惠性托管体系，推动发展成果切实惠及职工群众。

县城核心托管：全托服务守护低龄儿童成长

盐边县幼儿园作为县城托管主阵地，按年龄细分3个班级：2.5-4岁启蒙班、4-6岁成长班、6-7岁预备班，共计招收74名职工子女。托管周期从7月7日至8月6日，采取全日制托管模式，提供假期照护、科学启蒙教育、文体艺术辅导等一体化服务，让低龄儿童在趣味活动中实现认知与能力双提升。

乡镇延伸服务：免费托管助力中小学群体发展

针对县域南北部乡镇职工需求，盐边县总工会分别在渔门镇渔门社区、新九镇新坝村设立免费托管点，重点服务小学至初中阶段学生。托管周期同步覆盖7月7日-8月1日，除作业答疑、学科知识巩固外，特别增设学习方法指导与素质拓展课程，实现“托管+教育”双重赋能。

精准服务彰显工会担当 普惠福利传递组织温度

本次托管服务采用“线上预报名+线下审核”机制，县城班级通过“川工之家APP”报名，乡镇班级支持现场登记，同步实行“20人开班制”动态调整机制，确保资源高效配置。截至开班前，全县超100名职工子女完成报名，覆盖机关、企事业单位及乡镇基层职工家庭。

此次托管服务是落实县委“一区五县共富共兴”战略的具体实践。通过整合教育资源、精准对接需求，有效破解职工“暑期带娃难”问题。盐边县总工会将持续深化普惠服务体系建设，让职工群众在触手可及的服务中感受工会温度，切实提升获得感与幸福感。此次暑期托管班的开班，标志着盐边县总工会在构建职工关爱体系上实现新突破。通过“县城精细化全托+乡镇普惠性免费”的差异化服务模式，完成从“基础托管”到“教育赋能”的服务升级，为职工安心工作、子女健康成长构筑起坚实保障。（供稿：盐边县总工会 张瀚丹）