今年以来，攀枝花市米易县总工会以职工健康需求为导向，创新构建“阵地建设、活动引领、服务保障、协同联动”“四位一体”工作体系，推动职工健康事业与国家战略同频共振。

“康旅融合”拓展健康管理场景。将辖区内5个大型康养景点纳入健康普惠商家，依托“工会+旅游公司+景区”共管模式，在4A级景区建立工会驿站，配备休憩、运动等设施，提供充电、医疗急救等服务，拓展全域旅游健康服务网络，增设健康管理服务场所。

“多元活动”激发职工健康活力。联合相关部门组织元旦跑、微马赛，活动现场设置健康知识宣传点，发放体重管理手册及健康饮食指南，吸引5000余人次参与。在春节、米易庙会等重要节会中，结合工会普惠活动推出特色健康消费券，参与商家达30余家次，惠及职工1.5万余人次。

“精准服务”提升健康管理质效。建立职工健康档案，为货车司机、家政服务人员、快递员、外卖员等群体提供免费健康体检，累计服务职工1000余人次。依托工会驿站、职工之家等阵地，开展涵盖科学饮食、运动健身与体重管理知识等内容的健康讲座，惠及职工3000余人次。

“协同联动”优化健康管理服务。联合县卫健局等部门，同步整合职工健康数据，大力推进健康知识进机关、进企业、进乡村。动态调整健康管理服务内容和消费券发放策略，联合县中医院为一线职工赠送健康银花竹叶茶等物资，推出“三伏贴”“三九贴”等“以券促销”活动。（文/攀枝花市总工会 吴丹）