“刘老师，鉴于我们公司工匠人才实际和创新创效需求，我们准备创建安全创新工作室，请给予大力指导……”6月17日，沙湾区总工会蹲点第二组与蹲点企业四川省邦友达科技有限公司开展工作商讨时，该公司工会主席张慧林向蹲点工作组提出上述要求。

根据《2025年选派机关干部职工赴基层蹲点的通知》精神，沙湾区总工会结合实际，组建了两个蹲点基层工作组，其中安排一组3人蹲点四川省邦友达科技有限公司。鉴于该公司处于快速成长阶段，但工会阵地建设、群众性安全工作存在短板，工会有关工作基础不够扎实，沙湾区总工会蹲点第二组商讨工作开展时，希望企业暨工会相关人员提高认识、全力保障、积极配合，确保蹲点工作取得良好实效，为企业的生产经营和安全发展添砖加瓦，为职工做一些实实在在的好事实事，进一步提升广大职工群众的获得感、幸福感。该公司工会主席张慧林表示，将全力配合此次蹲点工作，助推企业工会工作再上新台阶，加强对接沟通协作，虚心请教学习，查摆自身不足，努力提高服务职工、服务安全生产的能力和水平，推动企业安全有序发展。

随后，商讨一行人深入生产一线，采用小型围拢交流、个别问询等形式问计问需于职工，收集汇总了提高夏送清凉频次、加大金秋助学额度、助力职工提升技能等级等有关建议意见5条。沙湾区总工会蹲点第二组均给予了正面回复，并向广大职工传达工会蹲点基层工作是贯彻落实习近平总书记关于工会工作重要论述，推动工会改革纵深发展的具体体现，是服务中心大局的主动作为，是维护职工合法权益的现实需求；蹲点工作组将当好调研员、服务员、指导员，将全力以赴为企业暨工会以及广大职工群众办实事、解难题，助力企业安全有序发展壮大，不断提高企业工会工作质效，进一步提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。

据悉，沙湾区总工会2025年度工会干部职工赴基层蹲点工作将以加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、解决职工民生难事、增强基层工会规范水平、锤炼过硬工会干部队伍为主要目标，联动职工队伍稳定风险隐患专项排查化解等重点工作一体落实，推进蹲点工作绩效最大化最优化，努力在围绕中心、服务大局中进一步凸显工会组织的贡献率和辨识度。（供稿方：沙湾区总工会 刘方鑫）