安全生产是企业发展的生命线，更是每个职工家庭幸福的根基。值此全国第24个“安全生产月”之际，攀枝花市总工会以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，号召全体职工立即行动，从我做起、从细节抓起，共同筑牢企业安全防线。

争当“安全理念”的传播者

讲安全入脑入心。将“安全第一”融入血脉：自觉学习《安全生产法》《工会法》等法律法规，明确自身安全权利与义务；参与安全培训、班组安全晨会，分享事故警示案例，让警钟长鸣；开展“早发现、早报告、早处置”宣传活动，主动提醒身边工友规范操作，让“安全提醒”成为职场最美语言。

工会行动：开通线上“工会说法”“‘E’起学法”，推送普法漫画、法规解读、事故警示片；组织专家进企业送“诊”服务“安全宣讲团”进车间入班组；“家书话安全”征文征集，叮嘱亲人、分享故事、回复承诺。

争当“应急处置”的践行者

会应急临危不惧。掌握守护生命的“硬核技能”：学会灭火器使用、触电急救、创伤包扎等基础应急操作；熟记岗位应急预案，明晰逃生路线和集合点位；积极参与工会组织的消防演练、伤员转运模拟、心肺复苏实训等活动，关键时刻敢出手、会出手！

工会行动：6月16日至6月22日集中开展2025年“安康杯”线上知识竞赛暨“安康寄语”征集第2期安全生产主题活动，扫码答题赢积分，兑换实用安全防护品；达到规定天数的职工可获得加盖省“安康杯”竞赛组委会办公室印章的电子证书。

争当“隐患治理”的侦察兵

查隐患火眼金睛。让风险无处遁形：立即开展“安全隐患排查行动”，鼓励职工争做安全生产“吹哨人”，聚焦设备防护缺失、电线私拉乱接、通道堵塞、劳保用品违规使用等典型问题安全隐患排查；发现隐患“三立即”原则：能整改的立即动手（如清理杂物、扶正设备等）；需协作的立即上报（通过工会服务热线/扫码举报）；见违章的立即制止（拒绝沉默，保护工友安全）。

工会承诺：设立工会服务热线“12351+安全生产”举报专线（电话：0812-3336125；举报邮箱：pzghjjb@163.com），严格保密举报人信息；推动隐患“即报即改”，工会全程监督整改过程；开展优秀“吹哨人”推荐评选，重奖有效隐患举报人！

争当“安全文化”的建设者

深度参与工会“安全生产月”，夯实安全文化根基。全员参与系列活动：积极组织员工投身“安全生产月”核心活动，包括：“我为安全献一计”安全征文与合理化建议征集；“安康杯”竞赛中的“十大行动”主题活动；企业工会安全生产百日拉练活动、安全生产监督检查隐患排查职工职业技能大赛等活动。

推进特色安全文化载体建设。重点打造三大核心项目，形成企业独特的安全文化品牌：安全健康创新工作室，作为技术攻关、流程优化和安全创新的孵化器；职业安全卫生防护“工具包”，提供实用化、标准化的安全防护解决方案与资源；安全文化长廊，营造浓厚的安全氛围，进行常态化安全警示教育。（文/攀枝花市总工会）