2025年5月是第五个“民法典宣传月”，为进一步提升职工群众法治素养，攀枝花市东区总工会积极开展《民法典》宣传系列活动，采取“线上+线下”普法新模式，为职工群众送上“普法大餐”。

运用网络平台，抓好“线上”普法。依托区人社“相约星期五”，线上招聘会抖音平台，为求职者提供在线法律咨询服务，真正让职工感受到“法律就在身边”。组织基层工会参与线上知识竞答活动，利用职工碎片化时间实现精准普法，营造“学法、懂法、用法”的良好氛围。

加强部门联动，抓实“线下”宣传。联合区法院、区检察院、区司法局等单位开展“送法到基层”活动。通过专家宣讲、现场答疑、资料发放等多种形式，宣传《民法典》相关内容，不断增强职工法律意识。“工会+人社”多元化解工作室坚持“调解+普法”有机融合，在调处化解矛盾纠纷的同时，聚焦过程普法释法，实现“调解一案、教育一群、影响一方”的基层治理效果。

本次活动覆盖职工10000余人次，发放《民法典》《工会法》《劳动法》等普法宣传资料1000余份，提供法律咨询服务50余人次，成功调解劳动争议2件。下一步，东区总工会将继续深入基层开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动，引导广大职工群众理性维权，推进构建和谐劳动关系。（文/东区总工会）