今年以来，攀枝花市各级工会整合多方资源，全方位、深层次开展女职工普法宣传活动，营造依法维护女职工权益的浓厚氛围。

多方联动凝聚合力，构建协同普法格局。制发《2025年女职工普法宣传活动方案》，确保普法工作有序推进。设立“女职工法律援助团”，针对“新就业形态女性”“单亲妈妈”等提供专属法律咨询服务。开设“午间法律诊所”，重点讲解薪酬平等、产假新政等问题。截至目前，开展普法活动30余场，覆盖企业80余个，服务职工2000余人次。

立体推进法治宣讲，打造多维宣传矩阵。充分利用新媒体平台，转发全国总工会女职工普法宣传专区相关法律知识，点击量近6000人次，并定期推送普法视频、普法漫画、法律条文解读等10期，阅读量1万余人次。围绕工会法、女职工权益维护开展有奖竞答活动，线上点击量12万余人次。

文化赋能创新形式，提升普法宣传质效。将非遗文化体验与法律知识竞答、游园游戏相结合，在普法活动中融入本地特色，实现传统文化传承与普法教育深度融合。通过播放情景片，结合职场性别歧视、孕期调岗等典型案例，开展沉浸式普法体验并现场解答相关法律问题。（文/攀枝花市总工会 吴丹）