攀枝花市米易县总工会深入贯彻落实“健康中国”战略，紧扣“国家体重管理年”部署要求，立足县域实际，以职工健康需求为导向，创新构建“阵地建设、活动引领、服务保障、协同联动”的“四位一体”工作体系，为推动职工健康事业与国家战略同频共振。

“康旅融合”构建健康管理新场景。依托“工会+旅游公司+景区”共管模式，在全县2个4A级景区建立工会驿站，配备休憩、运动等设施，提供充电、医疗急救等服务；整合政策宣传、职工关爱功能，将驿站信息录入“川工之家”平台，实现人脸识别和扫码进入，与景区游客数据共享，提升服务便捷性；将5个大型康养景点纳入健康普惠商家，进一步拓展全域旅游健康服务网络，增设更多健康管理服务场所。

“多元活动”激发职工健康活力。每年举办养生拳、太极、瑜伽等才艺培训，联合县级相关部门组织元旦跑、微马赛，年均吸引超5000人次参与，活动现场设置健康知识宣传点，发放体重管理手册及健康饮食指南；在春节等传统节日及米易庙会、啤酒音乐节等重点节会中，结合工会普惠活动，推出特色健康消费券。职工可使用消费券兑换米易红糖、枇杷膏等特色健康商品，或享受景区门票折扣、“一元观影”“一元洗车”等服务，有效拉动文旅消费，参与商家达30余家次，惠及职工群众1.5万余人次。

“精准服务”提升健康管理质效。开展一线职工及新就业形态劳动者健康关爱行动，为货车司机、家政服务人员、快递员、外卖员等群体提供包含体重、体脂检测的免费体检，累计服务1000余人次，并建立职工健康档案。针对体检中发现的体重超标等问题，联合医疗机构提供个性化健康指导。依托工会驿站、职工之家等“工”阵地广泛开展健康讲座，涵盖科学饮食、运动健身与体重管理知识，惠及职工3000余人次。

“协同联动”优化健康管理服务。联合卫健局等县级部门，同步整合职工健康数据，精准掌握职工健康需求，大力推进健康知识进机关、进企业、进乡村。动态调整健康管理服务内容和消费券发放策略，向全县职工推出“三伏贴”“三九贴”等“以券促销”活动。联合县中医院为一线职工赠送健康银花竹叶茶，有力助推全县职工群众健康管理迈上新台阶。（文/米易县总工会 翁古阿玛）