近年来，攀枝花市米易县总工会紧扣职工需求，深耕工会文化阵地建设，以职工之家、工人文化宫、工会驿站等小空间为载体，释放出服务职工、凝聚合力的大能量，大作用，在推进职工精神共富上走出特色路径，为县域高质量发展注入强劲精神动力。

打造一线职工“精神加油站”。将职工之家建设与精神文明创建深度融合，以硬件迭代优化与服务触达深化协同发力。在经费支持、设施配置基础上，指导基层工会将“图书角”嵌入车间班组、食堂等场所。目前，县域内15个职工之家已形成立体化学习阅读网络（其中省级4个、市级5个、县级6个），让一线职工、农民工随时能浸润书香，在方寸之间汲取精神养分，成为培育文明新风的前沿阵地。

搭建职工文化“共享大舞台”。2021年启用的工人文化宫，通过多方合作实现功能跃升成为文化“大舞台”。通过与职业技能培训学校合作共管的方式，共举办了书法、美术、摄影、八段锦、普拉提等8期18门才艺公益培训课程，开门班次72个，惠及职工2369人；与图书馆、县志办共建特色阅览室，丰富阅读资源；联合多部门开展应急演练，普及健康知识。“大舞台”不仅让职工获得提升技能、陶冶情操的课堂，更成为传播先进理念、促进全面发展的综合平台。

点亮城市温暖“服务新坐标”。针对县域户外务工群体特点，全县59个工会驿站完成从基础服务到多元赋能升级。公共场所设立的驿站，在提供纳凉取暖等便利服务基础上，不仅增加读书角满足职工成长需求，还开展职工维权服务提升法律意识。累计开展活动100多场，惠及群众2000多人次，让户外劳动者在奔波途中，随时感受工会“娘家”温暖，成为城市温情的鲜活注脚。（文/米易县总工会 翁古阿玛）