今年二季度，攀钢矿业选矿分公司发扬深严细实的工作作风，强化职工安全生产红线意识，健全完善安全管理责任体系，从严从狠抓责任到位、执行到位、考核到位等方面构筑安全管理新常态，筑牢安全防护堤。

该分公司树牢“安全发展”理念，压实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”和全员安全生产责任制，制定下发《2025年安全工作要点》，逐级签订《安全环保目标责任状》，做到压力层层传递，任务层层分解。

突出强化安全形势任务教育，向全分公司职工讲清当前面临的安全形势，以安全发展、绿色发展为导向，进一步增强做好安全环保工作的责任感和紧迫感，牢固树立“人的生命大于天，安全责任重于山”“绿水青山就是金山银山”的理念，强化安全工作落实。

建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全环保责任体系，进一步强化安全环保工作的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、红线意识和忧患意识，从主要负责人到一线职工逐级分解落实安全环保责任，强化责任追究，从重从严查处事故，严肃问责，确保安全责任落实到位。

强化现场安全管控，完善风险预控和隐患排查治理双重预防机制，构建“领导带头、部门专业、基层自主”全员隐患排查治理体系，领导带头排查重大事故隐患，专业部门着重排查生产、组织、设备、技术等专业隐患，提升隐患排查的专业性、技术性和质效。

以精益求精建“标准岗”，严抓细管干“标准活”为目标，推动安全操作行为规范化，促进全员履职能力、安全管理能力、风险管控能力、应急处置能力持续提升，为分公司高质量发展提供安全保障。（文/攀钢矿业选矿分公司 黎萍）