近年来，攀枝花市总工会坚持“突出公益、聚焦主业、自主经营、依法监管”的工作要求，进一步扩大资产总体规模，发展质量和效益实现稳步提升。

精准定位，打造“工”字特色文化阵地。围绕“阳光花城”定位，投入900余万元开展室外景观升级改造。完善全市工人文化宫阵地网络体系，建成5个县（区）职工活动阵地，总投资1.32亿元，占地面积5.1万平方米，建筑面积3.9万平方米。与成都工人疗养院达成战略合作，促成4批次、200余名省内外劳模到攀疗休养。

聚焦主业，打造“公”字特色服务阵地。依托职工活动阵地，全市已建成职工服务中心6个，每年接待会员服务2万余人次。投入资金370余万元，打造涵盖多功能阅读、职工夜校、职业培训、书画展厅等于一体的新型文化活动空间，占地面积达2000平方米，藏书10万余册，试运行1个月接待职工群众2000余人次。

多项经营，打造“惠”字特色品牌阵地。与9家合作单位签订《公益服务合作协议》，每年为职工减免相关费用30余万元。持续完善多功能会议室、工人文化广场等设施设备，推出职工才艺培训、书画摄影展、运动会等公益项目，覆盖职工群众近20万人。联合办学机构实施寒暑假职工子女托管，切实解决职工后顾之忧，目前服务职工子女1500余人。

依法监管，打造“管”字特色管理阵地。每年进行经费使用和资产管理审计，制定《攀枝花市总工会采购管理办法（试行）》等制度，保障资金安全、资产完整。通过整体规划布局，拟投资近400万元推动室外停车场、原羽毛球场升级改造，承接篮球联赛、网球公开赛等专业赛事，预计年均接待量达2万人次。（文/攀枝花市总工会 吴丹）