近日，攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司工会邀请攀枝花市红十字会为职工开展了1期“生命守护者”应急救援技能专项培训。通过理论授课、情景模拟、实战考核等多元形式，来自基层的52名参训职工全员通过考核，为企业安全生产注入专业力量。

‌专业赋能，构建立体化救援知识体系‌

培训课程设置突出实用性与系统性，涵盖心肺复苏标准化流程、创伤止血包扎技术、海姆立克急救法操作、AED自动体外除颤仪规范运用、地震应急、脑出血的判定和简单处理、癫痫救援、中暑处置等八大模块，形成系统实用的知识教学系统。“当发现有人触电，必须在确保自身绝缘防护的前提下，用干燥木棍迅速切断电源！”“心肺复苏时一定要让患者仰卧于硬质平面，施救者在按压时双手掌根重叠，十指交叉，手臂垂直，按压与通气30:2.....”红十字会应急培训老师反复强调操作要点。本次培训聚焦“黄金四分钟”救援理念，特邀7名具有认证资质的红十字会专家组建教学团队，构建“理论筑基-场景模拟-技能实训“三维培训体系。

实操训练，打造沉浸式培训新模式‌

为增强培训实效，学员们在老师的指导下，分组进行模拟演练，亲身体验心肺复苏、外伤包扎止血、海姆立克急救等技能的操作流程。学员之间相互配合，相互监督查找实操过程中的不规范之处，并在老师的反复指导和严格考核下，52名学员全部掌握了所有项目的操作要领并通过考核。这种沉浸式体验、纠错式监督、综合式考核让参训人员印象深刻，工会小组长王玨欢考试完后说道。

‌淬炼成长，从技能提升到意识觉醒‌

“当模拟人胸腔在按压下出现起伏时，我真正体会到生命的重要意义。”职工向国文亲自操作后说道，这种深层次的意识觉醒成为培训的重要收获。参训职工不仅熟练掌握了急救器材使用，更建立起“人人都是安全员”的责任意识。铁运作业区安全员石廉森在通过实际考试后表示，回去要将这些安全应急救援知识层层宣传给职工，让更多的职工具备自救与互救的能力，这种从“要我安全”到“我要安全”的转变，彰显出培训带来的深层影响。

‌长效筑基，绘就安全能力提升新蓝图‌

“应急救援技能培训不是终点，而是企业安全文化建设的新起点。”下一步，攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司工会还将持续开展3期此类培训，将劳检员、安全员、大班长、工会小组长、倒班值班长等200余人全覆盖。同时将持续创新安全培训形式，定期在职工中开展“救援技能大比武”，配备训练和救援器材，拓展救援能力建设维度，为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障，为职工幸福生活撑起生命的保护伞。（文/攀钢矿业朱兰铁矿分公司 杨柳英）