为提升工会干部、职工对DeepSeek技术的理解与实际应用能力，近日，攀枝花市建设建材工会会同市工人文化宫组织干部职工开展了对DeepSeek等AI人工智能技术的应用培训，以数字素养提升工会助力共同富裕人才根基。

本次培训以“工会主导、部门协同、职工参与”的联动学习机制，通过提前宣传引导，各部门积极发动，14个单位的干部职工积极踊跃参加，与会人数达160人。

培训内容以聚焦需求热点，精准识别职工在公文智能撰写、多模态文档处理、业务流程自动化等方面的核心需求，围绕“技术认知、工具驾驭、场景应用、风险防控”等能力进阶路径，科学设置培训课程内容。采取“理论+实操+案例研讨”模式，邀请高校老师、行业技术专家进行授课。通过“面对面”讲解、点对点模拟、身边实践案例分析等方式，引导职工了解DeepSeek概念、发展历程及技术架构，掌握DeepSeek的核心知识和技能，增强职工将DeepSeek等AI人工智能技术运用于实践工作的能力。

培训结束后，住建职工们表示对DeepSeek的知识技能有了全面的了解和掌握，特别是可以用AI智能技术分析房地产市场、住房保障需求等数据，帮助职工从“传统管理”向“智能服务”转变，即提升工作效能，又推动行业创新。文化宫职工纷纷表示，日常工作中需要撰写大量的公文，通过此次培训，学习到运用DeepSeek可以显著提升公文写作效率和质量，成效明显；参训人员都表示AI工具可以提升50%以上文档处理效率。

技能是共同富裕的基石，创新是高质量发展的引擎。此次DeepSeek应用技能培训，不仅是一次职工能力的“集体充电”，更是工会组织服务大局、推动共同富裕的生动实践。（文/攀枝花市建设建材工会 攀枝花市工人文化宫 金天燕）