近日，据攀枝花钢城集团消息，陈刚、何丽共同获评四川省首批“新八级工”特级技师。

据了解，为促进技能人才队伍建设，人社部于2022年印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。

四川省首批“新八级工”首席技师、特级技师评聘工作，由省人力资源社会保障厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商业联合会联合组织开展，本次共评审出10位首席技师，100位特级技师，陈刚与何丽属“特级技师”。

作为钢城集团技能人才领军者、排头兵，长期以来，陈刚与何丽立足岗位，在本专业技能领域内持续发光发热，用扎实的理论知识和精湛的技艺，为企业添砖加瓦，多次解决生产实践中令人头疼的难题，攻克了不少难关，在技术应用与推广、人才队伍培养与技艺传承、革新发明与创造效益等方面作了不少贡献。

对于此次获评省首批“新八级工”特级技师，两人均表示，这是莫大荣幸，但同时也倍感压力，在未来的工作中，将不负众望、再接再厉、争创佳绩，充分发挥在技艺革新、成果转化、发明创造、带徒传技等方面的示范引领作用。（文/攀枝花钢城集团工会 王之兴）