4月7日晚上，攀枝花市仁和区总工会2025年职工夜校公益培训正式开班，来自辖区的400余名职工会员，分别在仁和区工人文化宫、普达康养职工之家、电商职工之家等职工阵地参加了自己喜欢的培训课，共享“8小时”之外的美好时光。

仁和区总工会以“培育优秀人才、培养健康情趣、培植精神家园”为目标，打造赋能型职工夜校，夜校采取“职工下班，工会上班”服务模式，利用晚上、双休日等，开展职工喜闻乐见的各类公益培训，将职工思政教育、公益才艺培训、职工心理健康体系建设等融入公益培训中，探索符合时代要求、贴近职工需求的全服务型提升职工生活品质载体。

当天傍晚，在仁和区工人文化宫，来自辖区的职工会员们汇聚于此，参加瑜伽、舞蹈、乐器、摄影、手工DIY等丰富多彩的培训课程，在普达康养职工之家网球中心，大家挥汗如雨，匹克球、网球培训热火朝天。参加瑜伽课的职工管媛说：“我已经连续三年来参加工会的职工夜校瑜伽公益培训班了，下了班来练练瑜伽，既可以锻炼身体，又可以愉悦心情，还结交了一群志同道合的朋友，感觉非常开心。”

据了解，职工夜校为全公益模式，没有硬性要求，没有苛刻限制，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，突出需求导向，拓宽培训范围。让“零基础”的职工可以掌握多门实用技术，如在夜校职工可以学到摄影、烹饪、面点等技能。同时，为进一步提升职工艺术文化素养，也开设有舞蹈、声乐、器乐、瑜伽、网球、匹克球以及心灵团辅等艺术、体育和心理健康课程，达到愉悦身心、健康体魄、释放压力的目的，做到有“味”有“料”更有收获。因课程紧贴职工需求、时间适宜、涵盖面广，夜校深受广大职工的喜爱，在前期报名初期就已经出现名额紧俏“一课难求”的景象。

如今全公益的“仁和区职工夜校”已走进辖区职工的学习、工作、生活和休闲娱乐等全场景，也真正成为助力辖区职工群众精神文化共同富裕的具象体现。（文/仁和区总工会 任婧）