今年2月，新学期伊始，沐川职中开启了一段意义非凡的合作之旅。该校与中国移动通信集团四川有限公司沐川分公司、沐川县北方汽车服务有限公司、沐川野奢文化旅游开发有限公司共同举办了“蓝鹰之星”校企合作共育人才的签约授牌仪式。此举旨在深化“蓝鹰工程”，打造山区职教样板县，让职业教育发展与县域产业战略、企业发展需求“同频共振”。

回顾3年前，在“沐川所需、诸暨所能”的顺势引导下，诸暨、沐川两地创新探索实施“蓝鹰工程”，搭建起连接东部产业企业和西部人才资源的桥梁。3年来，两地充分利用浙川东西部协作政校企资源，重点实施“蓝鹰之星”培养计划、“蓝鹰之师”领航计划、“蓝鹰之梦”创新计划，通过校校联盟、校企合作、人才共育等多种方式联合培养“蓝领鹰才”。2022年，“蓝鹰工程”扩大到“两县一区”彝区全面实施，2023年起在四川省有东西部协作和对口支援任务的12个市州全面推广。

如今，“蓝鹰工程”已在沐川这片乌蒙山区的土地上深深扎根，并在“节奏更快、效率更高、质量更优”的主题实践活动中，开始源源不断反哺本地经济，为沐川注入全新的发展动力与活力。

“校校联盟+校企合作”铸就“蓝鹰之星”

今年1月，沐川职中考察团赴杭州和嘉兴开展“蓝鹰工程”校企对接活动。其中，与杭州绿茶餐饮管理有限公司就企业支持学校开办烹饪专业、校企协同开展“定制+实践”型高素质技术技能人才培养、共建沐川职中—绿茶主题餐厅等深入探讨并达成合作意向；与吉利汽车钱塘制造基地就共建“蓝鹰之星”吉利汽车冠名班等进行合作交流；与乌镇旅游股份有限公司围绕“蓝鹰工程”实施“双轨四段式”现代旅游服务业人才培养等进行合作洽谈……考察团一路走访、调研与交流，让“‘蓝鹰工程’校企联盟再‘+3’”。

而早在去年底，借浙川东西部协作暨“蓝鹰工程”推进会的“东风”，沐川职中与3家企业签订结对协议，开展供需对接，200名学生实现订单式培养。同时，与吉利汽车集团达成首批100名专业技术人才培养意向，与浙江绿茶集团有限公司达成烹饪专业和餐饮管理专业技术人才培养意向……该校与更多优质企业合作，培育更多更好的“蓝领雄鹰”。

“政校企联动”是“蓝鹰工程”的核心特征之一，而冠名班是校企合作订制办班的一个缩影。近年来，诸暨技师学院、诸暨职教中心与沐川职中结对开展合作办学，诸沐两地发起建立“蓝鹰工程”校企联盟，引导比亚迪汽车、浙江海亮股份、浙江和瑞温德姆酒店等多家链头上市企业加入，与结对学校签订合作协议，面向在校学生组建企业订制冠名班，共订人才培养方案，共制教材课程，精准培养适配型“金蓝领”。

截至目前，先后组建“蓝鹰之星”冠名班24个，累计培养学生1999名，其中脱贫户学生占33%，困难家庭学生占48%。选送547名冠名班学生开展现代学徒制入企实习，冠名班毕业生就业月薪均在6000元以上。

引企入校，共建产教融合基地，在乐山职业学校内建成“袜业孵化中心”“新能源汽车实训基地”“数控加工实训中心”“‘蓝鹰工程’绣花工坊”“袜业设计工作室”等生产性实训基地5个，共建“电子商务”“旅康集群”企业课堂2个；引教入企，在东部企业建成3个学生教学实训基地和一批学生企业实习就业基地，形成东西部良性互动局面。

“东西部联动+省市县协同” 育强“蓝鹰之师”

“蓝鹰之梦”宏伟壮丽，锻造“蓝鹰之师”是筑梦的坚实基石。据悉，“蓝鹰工程”通过“东西部联动+省市县协同”，实施“蓝鹰之师”领航计划，一批“蓝鹰之师”正在飞速成长，向着更高的目标振翅翱翔。

打造创新型团队，聚焦工业机器人、人工智能等两地战略性重点产业领域和民生紧缺领域专业，联合组建由企业工程师和两地教师组成的“蓝鹰”教学创新团队，开发校本课程3门；落实资金1400万元，打造省级示范专业1个，培育东西部协作教师创新团队1个，新增“蓝鹰之星”产教融合实训室1500平方米，举办“共话蓝鹰梦、共育工匠师”等系列团队研讨活动10期。

畅通双向交流，深化教育合作。成建制、分批次组织创新团队成员和结对学校骨干教师赴绍兴和诸暨培训、研修、访学，开展双向交流学习72人次；诸暨发挥自身教育资源优势，先后派遣11名专业教师和企业技师到沐川支持学校专业建设，担任订制班、现代学徒制班的导师，并邀请15名技术骨干来沐培训5期500余人次，有力推动沐川专业人才培养质量的提升。

数字化赋能，实现资源共享。发挥浙江数字化优势，遴选一批职业教育在线精品课程，开展职业技术教育数字化增值赋能，实现教师优质教学资源共享。同时，与成都人力资源服务产业园等合作，开发“蓝鹰人才”全过程数字化管理系统，建立“蓝鹰之师”档案，长期跟踪服务。

借“贯通培养+激励培养”之力，“蓝鹰之梦”乘势腾飞，中职学校学子的未来之路越走越宽、越走越远。3年来，开办“3+2”中高职贯通培养班8个，助力1261名“蓝鹰之星”冠名班学生升入本科和大专院校；探索建立学习、教学激励机制，成功举办三届“蓝鹰之星”学生技能大赛，选拔“蓝鹰”技能标兵180名，为896名学生发放奖补资金250.1万元；培养金牌工匠，对成绩优异、技能水平较高的学生进行重点培养，沐川职中4名学生在全国职业院校技能大赛中获得二等奖的佳绩。

以梦为马，阔步新程。3年来，“蓝鹰工程”以“促进就业、提升学业、支持创业、孵化产业”为抓手，着力培养服务浙川两地产业发展“下得去、留得住、用得上”的“蓝领雄鹰”，实现了多方共赢局面，也让乐山中职学校里的“技能改变命运，匠心铸就梦想”照进了现实。（文/图 沐川融媒）