近日，乐山市总工会办公室发文表扬2024年度工会创新实践经验，《尚纬股份工会创新驱动企业“智改数转”》入选。

2024年，全市工会紧紧围绕工会工作重点、热点、难点问题和市委、省总中心任务，报送了大量高质量信息，为市委、省总和市总了解情况、科学决策、指导工作提供了有力保障。其间，全总、省总发布重点工作创新案例制度，乐山各级工会积极挖掘优秀案例，总结提炼创新工作经验。这些案例展现了全市工会系统上下勇于探索、敢于创新的精神风貌，为解决工会工作发展中的难点、痛点问题提供了可复制、可推广的经验。

为进一步强化典型标杆示范引领作用，经市总研究决定，将《尚纬股份工会创新驱动企业“智改数转”》等10个案例作为乐山市工会创新实践经验，希望全市工会系统向先进学习，真抓实干、锐意进取，进一步提高创新案例工作质量和水平，推动全市工运事业高质量发展。

尚纬股份工会通过强管理，打造推进“方阵”；抓项目，打造项目“矩阵”；带队伍，打造人才“雁阵”等系列举措，创新驱动企业智能化改造和数字化转型，开展主题征文、竞赛等活动10余次，促进职工提出“合理化”建议、“微革新”和“创新改善”提案50多件，推动企业保持高质量发展良好势头，荣获西部企业数字化转型优秀实践单位等认可，10多项成果经验入选国家、省、市以及行业的优秀典型案例，2人入选市级项目评审专家库，2个项目获得中央、省级资金支持合计600万元以上。（文/图 尚纬股份有限公司工会）