为应对当前就业市场中劳动者法律意识薄弱、劳动争议多发等问题，攀枝花市东区总工会创新服务模式，2月28日，在东区人力资源服务产业园举办的“相约星期五”线上招聘会中植入法律咨询服务专区，为求职者和在职员工提供“一站式”法律支持。

“入职后可以和单位协商不交社保吗？之后的个人社保部分就直接支付给我们个人。”“如果被无故辞退，需要收集哪些证据材料？”……线上招聘会直播间互动火热，求职者正在咨询《劳动法》《劳动合同法》中的相关法律法规，东区总工会维权律师耐心解答问题，普及法律知识。部分求职者在直播间留言，“不仅找到了满意的工作，还学到与自身利益密切相关的法律知识，避免了踩坑。”本场招聘会有23家企业提供岗位51个，直播观看人数达9863人，律师累计接待咨询50余人次。

线上法律咨询服务是工会数字化转型的创新实践，既切实解决了劳动者的现实难题，又推动了用工环境的规范化。下一步，东区总工会将把线上法律咨询服务纳入工会常规服务，通过“线上+线下”服务相结合的方式，精准覆盖农民工、新就业形态劳动者、应届毕业生等重点群体，筑牢维权服务阵地，为促进高质量就业与社会稳定贡献工会力量。（文/攀枝花市东区总工会）