“今天学习了攀钢《班组五分钟》形势任务教育宣传提纲，不仅让我们认清了当前的形势和机遇，更坚定了我们立足岗位撸起袖子加油干的信心和决心。”2月24日，攀钢矿业公司选矿分公司生产协力作业区职工何攀在参加完作业区形势任务教育活动后说道。这是该分公司开展形势任务教育的一个缩影。

    面对今年严峻的生产形势，该分公司党委把形势任务教育作为生产经营的第一道工序来抓，为了让每名职工都能知形势、明任务，认清当前面临的严峻形势和自己肩负的责任，及时将全年形势、任务、目标、措施传达到每一位职工之中，擂响了形势教育“战鼓”，要求各作业区、科室要形式多样开展任务及形势宣讲，通过简报、班前会层层向职工传递单位的任务目标，号召广大干部职工摆正心态，破除自负思想，正确看待和应对当前形势，并通过苦练内功提升素质，承受住市场变化带来的经营压力，进一步推动形势任务教育到基层、入人心、接地气；利用班前会、周安全会、“美丽选矿”内刊等给职工讲形势、树信心，引导广大职工迅速统一思想、汇聚力量，以实际行动全力投入生产实践，积极引导广大干部职工把工作重点放在铁钛精矿放量生产的主要环节、关键工艺（序）、重点技改项目的推广实施，以及各项生产经济技术指标的优化上，群策群力，总结探索最佳的工作规律和工作方法，使各项措施更加科学合理；深化领导干部形势任务教育联系点制度，分公司领导带头深入基层蹲点、调研、围绕生产和职工思想实际，把面临的形势向职工讲透、任务讲明、问题讲准、举措讲清、信心讲足、责任讲实，形成了分公司、作业区、班组三级宣传网络，发动广大职工为企业走出困境出主意、想办法、提建议、做贡献，最大限度调动职工的积极性和创造性，让职工树立再创辉煌的信心和决心，激励职工迎难而上，顶住压力，勇于担当，将观念转变落实到实际工作中。（文/攀钢矿业选矿分公司 黎萍）