直播不仅可以带货，还可以“带岗”。1月10日，攀枝花市东区总工会依托奥林匹克省级共享职工之家阵地，联合东区融媒体、东区人力资源服务产业园共同举办的2025年第一场大型“直播带岗”专场活动正式启动，此次招聘会为新就业形态劳动者、零就业、失业人员、农民工、高校毕业生等重点求职群体提供了大量优质就业岗位，架起了企业与求职者之间双向沟通的“云端”桥梁。

直播过程中，主持人详细介绍了企业详情、招聘岗位的具体要求及行业发展方向，并通过直播与求职者进行即时交流。“薪资待遇怎么样？”“员工进入企业后有什么样的培训和晋升渠道？”“招聘流程是什么？多久可以上岗？”……直播间，求职者们通过连线、留言等方式，向企业提问并表达求职意愿，企业代表耐心解答，与求职者进行了深入的互动交流。此次直播带岗活动持续了两个半小时，吸引了1万余人观看，参与招聘的企业收到求职者投送的简历多达500余份，200余名求职者达成了初步就业意向。

一位求职者留言道：“我在今天的招聘中找到了心仪的岗位，在家门口就业，不离土、不离乡，既能照顾家庭，又能赚钱养家，真是太好了！”

招聘会是工会服务新发展格局，助推高质量充分就业的有力抓手，线上招聘方便求职者不出家门就能了解岗位信息，寻找心仪工作，真正打通了工会就业服务的“最后一公里”。下一步，东区总工会将继续发挥工会职能优势，不断创新就业服务方式，坚持“线上+线下”双模式开展就业服务，通过直播带岗、技能培训等服务，不断擦亮“工会帮就业”服务品牌，满足职工的多样化求职需求，让每一位职工都能感受到工会“娘家人”的温暖与关爱。为求职者和企业搭建高效、便捷的沟通平台，也为工会就业帮扶注入了新的活力和动力。（文/图 攀枝花市东区总工会）