自今年年初以来，攀枝花钢城集团废旧公司工会立足岗位不断探索和实践，不断发现降本增效潜力点，在降本、挖潜、增效上下功夫，用真劲。

集聚共识，树立过“紧日子”思想。为积极响应集团公司降本增效的号召，该公司工会为积极应对产权单位产线技术提升，资源量减质降量，召开了“过好紧日子，才有好日子”的班组讨论会，利用班前会、周一会学习了两级职代会精神、集团公司降本增效专题工作会会议精神等，鼓励各班组开展小改小革、技术攻关、合理建议等活动，作为与生产现场最为密切的班组，通过精心操作、精细维护、精准管控，实现降本增效的目的，开创降本增效新局面。

集思广益，打赢降本增效攻坚战。截至目前，共收集合理化建议40余项，创造和节约经济价值近百万元。其中食堂气灶改电灶的项目，通过制作原理图、配盘、安装……经测算，每年可节约2.5万元，同时避免燃气泄漏、爆炸事故的发生。优化安全系统项目，二车间翻渣厂房人员流动频繁，为安全作业，在厂房内外设置多个语音报警系统与报警指示灯，新增一座信号灯指示塔与语音报警扩音器，以确保每一位在场人员及时收到翻渣作业的通知，此项目外围需5.5万元，通过二车间电工班自主实施只需5000元。新增相关方智能管控系统，二车间近年来外委外协施工时常出现相关方安全管理人员未到现场或中途离开的情况，导致现场无相关方人员落实安全管理，易造成安全事故，为杜绝此类事故的发生，自主研究设计相关方智能管控系统，相关方现场管理人员未在有效时间内打卡，智能控制系统自动报警并切断施工电源，用以督促相关方履行安全管理职责，落实现场安全管理，杜绝生产安全事故的发生，极具推广意义。

在人人算成本的氛围下，降本增效也体现在工作中的每一步，大家从节约一度电、一滴水、一颗螺丝钉着手，对更换下来的零部件，尽量修复使用。各班组更是对长明灯、长流水、空调温度设置及跑、冒、滴、漏现象等开展重点监督，形成节能常态化管理意识。（文/攀枝花钢城集团废旧公司工会 王娟）